Shift Scheduler Blog
Preference a blokované dny: nechte lidi ptát se, rozhodnutí si nechte pro sebe

Každý rozpis je tak trochu vyjednávání. Jeden potřebuje volný pátek kvůli svatbě, druhý by nejradši dělal každou sobotu, protože je líp placená, a třetí v úterý na oddělení prostě být nemůže, protože je na školení.
Shift Scheduler na to má dva nástroje a nejdůležitější je pochopit, jak moc se od sebe liší. Preference je žádost. Blokovaný den je pravidlo. V kalendáři sedí vedle sebe jako tři malé ikonky, do plánovače ale dorazí jako dva naprosto odlišné pokyny.
Preference a blokovaný den nejsou totéž
| Preference (👍 / 👎) | Blokovaný den (🚫) | |
|---|---|---|
| Kdo ji může zadat | Kdokoli pro své dny. Správce a manažer pro kohokoli | Jen správce a manažer |
| Co znamená | „Tohle bych chtěl" / „Tomuhle bych se radši vyhnul" | „Tento člověk není k dispozici" |
| Jak s ní plánovač naloží | Jako s měkkým signálem — zváží ho proti pokrytí, odpočinku a spravedlnosti | Jako s tvrdým omezením, které porušit nesmí |
| Počítá se do měsíčního limitu | Ano | Ne |
| Platí pro ni uzávěrka | Ano, pro členy | Ne |
| Může ji plánovač přebít | Ano, pokud si to vyžádá pokrytí | Nikdy |
Řekněme si to na rovinu: preference není nikdy slib. Když si někdo den vyžádá a pokrytí je napjaté, plánovač ho tam klidně nasadí — „líbí se" je totiž jen jeden člen v rovnici, ve které jsou i pravidla odpočinku, smluvní hodiny a spravedlivé rozdělení. Má-li den zůstat opravdu prázdný, je preference špatný nástroj. Zablokujte ho.
Jak zapnout sbírání preferencí
Všechno najdete v Nastavení → Preference a v první kartě jsou dva přepínače.
Sbírání preferencí rozhoduje o tom, jestli lidé vůbec můžou dny označovat. Když ho vypnete, tlačítka líbí se a nelíbí se zmizí z kalendáře v celé aplikaci.
Blokování dní je samostatný přepínač. Některé týmy chtějí preference sbírat, ale blokování nevyužijí vůbec; jinde je to naopak. Vypnutím tohoto přepínače skryjete ikonku 🚫, aniž byste se dotkli čehokoli, co už je označené.
Oba jsou ve výchozím stavu zapnuté, takže existující pracovní prostor se chová přesně jako dosud.
Kdy se lidé můžou ptát
Pod přepínači jsou dvě hranice toho, kdy můžou lidé preference zadávat. Fungují odlišně a je to záměr.
Jak daleko dopředu je pohyblivý horizont počítaný ve dnech ode dneška. Nastavte 90 a každý si může označit kterýkoli den v následujících třech měsících — a nic dál. Posouvá se spolu s kalendářem, neresetuje se k datu.
Uzávěrka je naopak pevný okamžik a vztahuje se k měsíci před tím plánovaným. Nastavte 10. ve 23:59 a preference na říjen se uzamknou 10. září ve 23:59. Nastavení vám tenhle příklad rovnou vypíšou se skutečným názvem příštího měsíce.
Obojí se dá vypnout. Bez limitu u horizontu znamená, že lidé můžou označit kterýkoli den, který se objeví v kalendáři. Bez uzávěrky zruší zámek, takže si to můžou rozmyslet po celý měsíc.
Jedno pravidlo pro horizont: nechte ho nad 60 dní. Uzávěrka na začátku předchozího měsíce může ležet až zhruba 61 dní před posledním dnem měsíce, který řídí. Kratší horizont by znamenal, že konec toho měsíce bude v době uzávěrky ještě mimo dosah — a ty dny by nešlo označit vůbec. Nastavení vás upozorní, pokud zadáte hodnotu, u které to hrozí.
Uzávěrka platí jen pro členy. Správce a manažer můžou preferenci přidat nebo změnit vždycky — i v měsíci, který se zavřel před týdny. Jinak by vás jedna přísná uzávěrka vyzamkla z vlastního rozpisu.
Dva limity, které drží férovost
Ve druhé kartě jsou limity. Oba jsou ve výchozím stavu neomezené.
Preference na osobu říkají, kolik dní si jeden člověk může označit za kalendářní měsíc. Líbí se i nelíbí se se počítají do stejného čísla: trojka znamená tři označené dny dohromady, v libovolném poměru. Právě tohle nastavení zabrání tomu, aby jeden nadšenec označil dvacet dní a přehlušil tím všechny ostatní.
Preference v jeden den říkají, kolik lidí si může nárokovat stejné datum. Jakmile se den naplní, pro ostatní se uzamkne. Platí, kdo dřív přijde, ten dřív bere — a přesně k tomu slouží ta malá čísla.
Blokované dny jsou z obou limitů vyňaté. Jsou administrativním rozhodnutím, ne žádostí, takže nikdy neukrajují z měsíčního přídělu a nikdy nezaberou místo ve dni.
Čísla vedle ikonek
Když si někdo den označí, objeví se vedle palce malé číslo: 1., 2., 3.
Je to jeho pořadí ve frontě pro dané datum, v pořadí, v jakém žádosti přicházely. První, kdo si nárokuje 5. října, má 1., další 2. — a 6. října se číslování začíná od začátku. Blokované dny číslo nedostanou nikdy, na nic totiž ve frontě nečekají.
Fronta odráží vaši aktuální žádost, ne tu první. Jakákoli změna — přepnutí z „líbí se" na „nelíbí se", zúžení na konkrétní směny i zrušení a opětovné označení — vás pošle na konec fronty a kdokoli si mezitím den nárokoval, se dostane před vás. Uložení preference bez skutečné změny neudělá nic, takže o místo nepřijdete jen tím, že si okno otevřete a proklikáte.
Ta čísla nejsou ozdoba. Jsou záznamem o tom, kdo se ptal první, a právě díky nim funguje následující část.
Jak si lidé označují dny
Členové používají Můj rozvrh. Každý den je karta s palcem nahoru a palcem dolů a označit si můžou jen své dny. Když je období zavřené nebo je limit vyčerpaný, tlačítka jsou zašedlá a po najetí myší se ukáže důvod — nikdo tak zbytečně neklikne na něco, co stejně neprojde.
Správci a manažeři pracují v mřížce Osoby, kde má každý člověk svůj řádek a každý den tři malá tlačítka v rohu buňky. Odsud jde preferenci označit i za někoho jiného — hodí se to, když žádost přijde telefonicky nebo na chodbě.
Kliknutí na tlačítko v obou případech otevře krátké okno s jedinou otázkou: jde o celý den, nebo o konkrétní směny? Označit celý den znamená „tu sobotu bych chtěl dělat". Vybrat šablonu Noční směna znamená „ten den dělám rád, jen ne v noci". To druhé je pro plánovač mnohem užitečnější, protože mu nechává prostor, kam vás nasadit.
Blokování: jistota, že se směna nenaplánuje
Blokovaný den je nástroj na všechno, o čem se nevyjednává.
Když ho označíte, ten člověk v daný den prostě naplánovaný být nemůže. Tečka. Uvnitř končí přesně tam, kde schválené volno: plánovač ho tam nasadit nesmí, ne že jen nechce. Není tu žádná váha, kterou by šlo přebít, ani nouze v pokrytí, která by to zvrátila.
Blokovaný den je zároveň vyňatý ze spravedlnosti. Nepočítá se jako den, kdy byl člověk k dispozici a práci nedostal — takže když někoho zablokujete na čtrnáctidenní školení, plánovač si pak nebude myslet, že mu dluží směny navíc.
Stejně jako preference může i blokování pokrýt celý den nebo konkrétní šablony směn. Právě tu druhou možnost se vyplatí si zapamatovat, protože přesně vystihuje nejčastější reálná pravidla:
- Celý den — školení, stáž, výpomoc na jiném provozu nebo prostě „tenhle den ho neplánuj".
- Konkrétní směny — kdo ještě nemá odsouhlasené noční, nováček, který nemá zůstat sám na zavírací směně, učeň, který nemůže být u pokladny bez dozoru.
Blokování nastavuje jen správce a manažer, ne členové — a v tom je celý smysl. Blokování je provozní rozhodnutí, ne žádost. Neplatí pro něj ani uzávěrka, takže ho můžete přidat i ráno v den směny.
Postup: nejstarší žádosti rozepište ručně, zbytek nechte na AI
Tohle je část, která rozhodne, jestli celé cvičení bude týmu připadat férové. A záleží na pořadí.
1. Nechte projít uzávěrku. Otevřete mřížku Osoby pro měsíc, který plánujete. Každý označený den už má své pořadové číslo.
2. Preference si projděte dřív, než cokoli naplánujete. Den po dni. Čísla vám řeknou, kdo si v které datum žádal jako první — a to je jediné pořadí, které všichni přijmou jako férové bez debaty.
3. Směny, které umíte splnit, rozepište ručně — a začněte jedničkou. Vytvořte směnu člověku s číslem 1. v daný den, pak dvojce, a pokračujte, dokud to pokrytí dovolí. Tohle je ten klíčový krok. Ručně vytvořená směna je fakt — plánovač bere existující směny jako dané a plánuje kolem nich. Preference je jen pošťouchnutí, které může přebít. Má-li se žádost opravdu splnit, rozepište ji sami. Nespoléhejte, že to AI udělá za vás.
4. Doplňte blokování tam, kde se nesmí stát nic. Školení, lidé bez odsouhlasené směny, kdokoli, kdo v ten týden nemá být na daném stanovišti.
5. A teď spusťte AI plánování, ať doplní všechno, co zůstalo otevřené. Zachová každou vaši směnu a započítá ji do smluvních hodin i do spravedlnosti, blokovaného dne se nedotkne a preference, které jste ručně nestihli, pořád čte jako měkké signály — takže žádost, kterou jste nerozepsali, může být nakonec splněná, pokud to plánovač zvládne levně.
Důvod tohohle pořadí je jednoduchý. Kroky 3 a 4 jsou záruky. Krok 5 je optimalizace. Nejdřív záruky, pak nechte plánovač počítat to, co zbylo — v tom je totiž opravdu lepší než vy.
Zároveň díky tomu můžete týmu upřímně říct, jakou váhu preference má. „První dva, co si o den napíšou, ho obvykle dostanou, a ty rozepisuju ručně ještě před plánovačem" je slib, který dokážete dodržet.
Doporučená nastavení pro běžné situace
| Situace | Dní dopředu | Uzávěrka | Na osobu | V jeden den |
|---|---|---|---|---|
| Malý tým, vysoká důvěra | Bez limitu | Bez uzávěrky | Bez limitu | Bez limitu |
| Měsíční rozpis zveřejněný dopředu | 90 | 10., 23:59 | 3 | 1 – 2 |
| Žádané víkendy, velká konkurence | 90 | 7., 23:59 | 2 | 1 |
| Jen blokování, preference nesbíráme | — | — | — | — (vypněte sbírání preferencí, blokování nechte zapnuté) |
Pokud začínáte, dobrým výchozím bodem je prostřední řádek. Devadesát dní je s rezervou nad hranicí šedesátky, uzávěrka 10. dává lidem půldruhého týdne na rozmyšlenou a tři preference na osobu pokryjí dny, na kterých někomu opravdu záleží, aniž by se z kalendáře stal seznam přání.
Časté otázky
Kdo může přidat blokovaný den?
Správce a manažer. Členové si můžou na svých dnech označit líbí se a nelíbí se, ale zablokovat si den nemůžou — blokování je provozní rozhodnutí o dostupnosti, ne žádost.
Počítají se blokované dny do měsíčního limitu preferencí?
Ne. Blokované dny jsou z obou limitů vyňaté. Nikdy neukrajují z měsíčního přídělu a nikdy nezaberou místo ve dni s omezenou kapacitou, takže můžete zablokovat tolik dní, kolik si situace žádá.
Co znamenají malá čísla vedle palců?
Pořadí daného člověka ve frontě pro konkrétní datum, v pořadí, v jakém preference přišly. První, kdo si označí 5. října, má 1., druhý 2., a následující den se počítání spustí znovu. Číslo přitom sleduje poslední verzi žádosti: kdo svou preferenci dodatečně změní, přesune se na konec fronty daného dne. Podle čísel se rozhodujte, komu vyhovíte dřív.
Můžou lidé měnit preference i po uzávěrce?
Členové ne, správce a manažer ano. Uzávěrka je tu proto, abyste měli stabilní soubor žádostí, se kterým se dá pracovat. Nemá vás vyzamknout z vlastního rozpisu, takže každý, kdo rozpis spravuje, může upravovat dál.
Co se stane, když dva chtějí stejný den a volné je jen jedno místo?
Místo získá dřívější žádost a den se pro ostatní uzamkne — palec nahoru mají zašedlý i s vysvětlením. Když někdo svou preferenci stáhne, místo se uvolní a zbylá pořadová čísla se posunou výš.
Musí se AI plánovač preferencí řídit?
Ne. Preference je měkký signál, který se zvažuje proti pokrytí, pravidlům odpočinku, smluvním hodinám a spravedlnosti. Plánovač jí vyhoví, když může, a přebije ji, když si to rozpis vyžádá. Má-li být den splněný s jistotou, vytvořte směnu ručně ještě před spuštěním plánovače — nebo v opačném případě použijte blokování.
Přepíše AI plánování směny, které jsem rozepsal ručně?
Ne. Směny, které už v kalendáři jsou, bere jako dané fakty. Plánovač kolem nich doplňuje to, co zůstalo otevřené, a vaše ruční směny započítá každému do hodin i do spravedlnosti.
Může si někdo označit preferenci jen na jednu konkrétní směnu místo celého dne?
Ano. Po kliknutí na palec se okno zeptá, jestli se preference týká libovolné směny v ten den, nebo konkrétních šablon. Preference na konkrétní směnu bývají užitečnější — „jen ne noční" totiž plánovači pořád nechává prostor, kam daného člověka nasadit.
Co se stane s existujícími preferencemi, když sbírání vypnu?
Nic se nesmaže. Tlačítka z kalendáře zmizí a nové preference zadat nejdou, ale všechno už označené zůstává uložené a objeví se hned, jak sbírání zase zapnete.