Lag vaktplanen på minutter, ikke timer.
Vil du komme raskere i gang?
Du kan sette opp alt selv. Ønsker du hjelp til å komme i gang, eller lurer du på hvordan noe fungerer? Bestill en gratis gjennomgang på 30 minutter, så ser vi på det sammen.
Bestill en gratis gjennomgang på 30 minHvorfor velge vårt verktøy for vaktplanlegging?
Enkelt å bytte vakter
La kolleger bytte vakter eller gi en vakt til en annen i teamet. De har 24 timer på å svare, og en leder må godkjenne før vaktplanen endres.
Enkelt å bruke
Planlegg enkelt i kalenderen og tilpass zoomnivået. Legg inn bemanningsbehovet først, og tildel vaktene når du har riktig medarbeider tilgjengelig.
Eksporter vaktplaner til Excel for utskrift
Trenger du vaktplanen på papir? Eksporter til XLSX og tilpass filen for utskrift, lønnskjøring eller gjennomgang uten nettilgang.
Vaktplanlegging med KI
Sett opp reglene dine og la KI ta seg av planleggingen. KI-assistenten hjelper deg med å avklare kravene og lage en balansert vaktplan.
Enkel månedspris
Start med 7 dagers gratis prøveperiode. Deretter betaler du bare for medarbeiderne du setter opp på vakt.
Kun månedlig fakturering
En lisens dekker én medarbeider som kan settes opp på vakt. Administratorer og andre som hjelper til med oppsettet, trenger ikke egne lisenser med mindre de også skal ha vakter.
Rabattert pris
Rabattert fra ordinær pris: €2 / lisens / måned + mva.
Velg denne prisen hvis vi får publisere et blogginnlegg om Shift Scheduler på nettstedet ditt med en dofollow-lenke til oss.
Prøv gratis i 7 dagerIngen årlig binding. Prøveperioden starter når du logger inn.
Lurer du på noe? Her finner du svar.
ShiftScheduler er et verktøy for vaktplanlegging med KI som hjelper team med å lage vaktplaner, holde oversikt over tilgjengelighet og fravær og eksportere planer til utskrift. En KI-assistent kombinert med optimalisering fra Google OR-Tools lager rettferdige vaktplaner uten konflikter på minutter i stedet for timer.
Vi bruker en KI-modell fra OpenAI til å analysere kravene dine. Deretter bruker vi OR-Tools fra Google, en samling optimaliseringsverktøy laget for å løse komplekse problemer innen blant annet ruteplanlegging, nettverksflyt, heltallsprogrammering, lineær programmering og betingelsesprogrammering.
Ja. ShiftScheduler har en innebygd MCP-server (Model Context Protocol). KI-agenter som Claude, ChatGPT og egne språkmodellbaserte applikasjoner kan dermed søke i vaktplanen, tildele vakter, undersøke hvordan ferie og annet fravær påvirker bemanningen, og se historikken for arbeidssteder ved hjelp av vanlig språk. Verktøy som shiftscheduler-search, shiftscheduler-assign, shiftscheduler-vacations og shiftscheduler-location-history er avgrenset til det aktuelle arbeidsområdet.
ShiftScheduler er laget for å være enkelt å bruke. Trenger du likevel hjelp, eller støter du på problemer, kan du kontakte oss på adam (at) shiftscheduler (dot) ai.
ShiftScheduler kan brukes i alle bransjer som trenger vaktplanlegging: fra hotell, restaurant og produksjon til logistikk, sykehus og transport.
Alle data lagres på sikre servere i Europa. Vi selger ikke dataene dine til tredjeparter. Hvis du samtykker, bruker vi informasjonskapsler for å forbedre brukeropplevelsen. Når du bruker KI-funksjoner, behandles data med modeller fra OpenAI.
Praktiske veiledninger om vaktplanlegging, bemanning og drift. Mer fra bloggen
Legg inn startsaldo og avtalt ukentlig arbeidstid, registrer utbetalt overtid og se hvordan timesaldoen føres videre i månedlige Excel-rapporter.
Et anonymisert kundeeksempel med 19 turnusregler, en sykepleier med egen arbeidstidsordning og valget mellom GO og GO2 for å sikre nødvendig sykepleierdekning.
En anonymisert kundehistorie om vaktplanlegging for seks leger: faste ukemønstre, rettferdig fordeling av fredagsvakter og færrest mulig endringer ved ferie og annet fravær.
Fra hvile og turnusmønstre til kompetansekrav, frihelger og rettferdig fordeling: se hvilke regler du kan bruke, og når de passer for teamet ditt.
Fyll ledige vakter etter sykdom eller uventet fravær. KI-en tar utgangspunkt i planen dere allerede har, følger ufravikelige krav og bevarer flest mulig tildelinger.
La medarbeidere foreslå vaktbytter og overlate vakter til kolleger. Kollegaen svarer først, og en leder godkjenner før vaktplanen endres.